‘Responsabilidade social – oportunidades e desafios’; ‘desporto e igualdade de género’; e ‘integração a nível local da perspectiva de género na cultura, desporto, juventude e lazer’ são as temáticas incluídas no plano de capacitação dirigido a todos os colaboradores dos municípios, comunidade e parceiros, que integram a CIM Viseu Dão Lafões.
As sessões têm como principal objetivo abordar a importância da cultura na sensibilização para a igualdade de género e decorre no âmbito da implementação do Plano Municipal Para a Igualdade e Não Discriminação, integrado no projeto “+ Igual Viseu Dão Lafões”.
Depois de Carregal do Sal ter recebido, a 5 de novembro, a sessão ‘Responsabilidade Social – Oportunidades e Desafios -, é a vez de Viseu, Santa Comba Dão e Vouzela.
Consulte, abaixo, o plano de capacitação.
Desporto e Igualdade de Género
Viseu (Biblioteca Municipal D. Miguel da Silva)
19 novembro – 9h (duração: 4h)
Integração a Nível Local da Perspetiva de Género na Cultura, desporto, Juventude e Lazer
Santa Comba Dão (Ação 1 – Auditório Municipal)
21 e 22 de novembro – 09h30 (duração: 6h)
Integração a Nível Local da Perspetiva de Género na Cultura, desporto, Juventude e Lazer
Vouzela (Ação 2 – Auditório25 de Abril)
28 e 29 de novembro – 09h30 (duração: 6h)
Inscrições gratuitas, até 25 de novembro, através do email: gip@cm-vouzela.pt
A CIM Viseu Dão Lafões é uma associação de 14 municípios, constituída por Aguiar da Beira, Carregal do Sal, Castro Daire, Mangualde, Nelas, Oliveira de Frades, Penalva do Castelo, São Pedro do Sul, Sátão, Santa Comba Dão, Tondela, Vila Nova de Paiva, Viseu e Vouzela.
