A McDonald’s prepara a mudança das fardas dos seus 8.500 colaboradores em Portugal. Trata-se de um investimento de 1,2 milhões de euros para a produção de 77 mil peças de vestuário com design e produção nacional.
O design das fardas ficou a cargo de Cátia Abreu e Melanie Melo, vencedoras do concurso lançado pela McDonald’s Portugal, em parceria com o CITEVE (Centro Tecnológico das Indústrias Têxtil e do Vestuário de Portugal), destinado a jovens criadores nacionais e estudantes de Design e de Moda. Já a produção é da autoria da HR Group, empresa sediada em Mangualde, e que é parceira da McDonald’s desde 2014, no fornecimento do fardamento dos colaboradores.
A mudança nas fardas já não acontecia desde 2009. Ao jornal económico digital “Eco”, a diretora de recursos humanos da McDonald’s Portugal considera «essencial que os colaboradores se sintam bem com o que vestem, não só no que diz respeito ao conforto e funcionalidade, mas também do ponto de vista da identidade».
«É por isso, para nós, uma grande aposta atualizar as fardas dos nossos mais de 8.500 colaboradores em Portugal, reconhecendo a importância que estas peças têm no dia a dia da sua atividade e na forma como impactam a sua experiência na McDonald’s. Em simultâneo, este projeto reitera o nosso compromisso de reconhecer e promover o talento nacional, criando uma oportunidade para os jovens designers de moda darem a conhecer o seu trabalho», diz Sofia Mendoça.
A Eco refere, ainda, que este novo fardamento é um dos momentos criados pela companhia, este ano, «para dar nova energia à cultura corporativa e reforçar a ligação entre colaboradores, num ano em que também quer assinalar os 30 anos da cadeia de restauração rápida em Portugal».
